Breves comentarios acerca del libro "La quinta disciplina"

Aunque de manera reciente leí el libro, es importante mencionar que se le nota lo viejo al libro (es de 1990), no sólo físicamente, sino en el contenido que utiliza. Mejor dicho, en la forma que utiliza el contenido: algunas gráficas parecen echas a mano; no utiliza referencias tecnológicas modernas, e incluso el lenguaje suena raro (aunque esto podría ser cuestión de la traducción hecha en Argentina).

Aún así, el libro tiene algo valioso que enseñar, supongo. Imagino que a las personas que han estudiado administración, gestión, o similares, el contenido les parecerá muy familiar. Incluso para mí, ingeniero y científico, pero que he leído cosas relacionadas, creo que ya sabía la mayoría de los temas. Pero aún así resulta valioso recordar varios de los principios que ayudan para lograr tener mejor calidad en los procesos, en la administración de negocios, en la conformación de organizaciones productivas.

A continuación algunos puntos relevantes del contenido del libro:

• Pensamiento sistemático: cuando se analizan las cosas, hay que verlas como un todo. Estamos acostumbrados a analizar las cosas por separado, pero eso no resulta lo mejor.
• Dominio personal: enfocarnos en lo que es importante y quitarnos las insignificancias que no nos permiten alcanzar el éxito.
• Modelos mentales: estar consciente de que tenemos modelos mentales internos, poder analizarla e investigarla, y utilizarlos para impulsar la innovación.
• Visión compartida: unir a los colaboradores en torno una aspiración común.
• Aprendizaje en equipo: iniciar con diálogo y llevarlo hasta un auténtico pensamiento en conjunto.
• Pensamiento sistémico: practicar todas las disciplinas de manera simultánea.
• El juego de la cerveza es una ejercicio interesante de como, al no considerar el sistema completo, se puede llegar a un fracaso aún y cuando era un buen negocio.
• Un cambio de enfoque (metanoia) es necesario, entendiendo las relaciones entre las partes, así como las retroalimentación compensadoras.

Referencia bibliográfica:
La quinta disciplina - El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje.
Autor: Peter M. Senge
ISBN: 9789506411367